Liderazgo intuitivo () von Lorena Rienzi

Dedicatoria Agradecimientos Introducción ¿De qué hablamos cuando hablamos de intuición? Las Neurociencias explican la intuición ¿Cómo conectar con nuestra intuición? Inteligencia Intuitiva ¿Se nace o se hace? 67 Desarrollar las habilidades de un liderazgo auténtico a través de la Inteligencia intuitiva ¿Eres un líder instintivo e intuitivo? "El Liderazgo Intuitivo crea experiencias emocionales únicas en clientes y empleados" Potenciar lo mejor de ti mismo como profesional y como persona desde el Liderazgo intuitivo Tres métodos que provocan impacto organizacional: "Peer Coaching", "Feedforward' y "Stretch Assignments" ¿Cómo reducir el estrés que muchas veces produce el Liderazgo? Renueva el líder que llevas dentro: desarrolla hábitos sencillos y diarios Bibliografía

Las personas con mayor intuición tienen más probabilidades de lograr sus sueños. Es mucho más que una "corazonada" y gracias a ella se realizaron algunos de los descubrimientos más importan-tes de la historia. Todos tenemos esta fabulosa capacidad de forma innata, sólo que algunos la han desarrollado con mayor destreza. Aquellos que no confían en su intuición, sea por escepticismo o por falta de conocimientos y he-rramientas, tienen tendencia a sobre analizar los datos y las opciones. De este modo pierden grandes oportunidades, ya que el nivel de acierto es menor que el que se genera con una com-binación de datos e intuición. Las personas que son más intuitivas tienen la capacidad de contemplar todo el panorama a vuelo de pájaro y pueden tomar decisiones sabias en ese equilibrio entre el análisis de datos y el cono-cimiento intuitivo. El líder intuitivo estratégico se desconecta del tema y conecta consigo mismo para poder ver una situación con una perspectiva mayor. Y cuando no hay datos suficientes, el tiempo es escaso, la información es contradictoria o existe una multitud de opciones que gene-ran confusión en nuestras decisiones, la inteligencia intuitiva se convierte muchas veces en la única salida. En este libro encontrarás ideas y técnicas sencillas para ponerla en práctica fácilmente. Con base en las neurociencias, comprenderás cómo la intuición puede ayudarte a ser la mejor versión del líder que hay en ti y que es una poderosa herramienta para el liderazgo consciente y asertivo; aprenderás una metodología propia eficaz en liderazgo intuitivo aplicable empresarialmente, en las organizaciones y para la vida personal; conocerás las experiencias de éxito de grandes líderes del mundo empresarial que se han dejado guiar por la intuición No solo conseguirás ser más eficiente, sino que también encontrarás técnicas para reducir el es-trés, aumentar la motivación, el compromiso, mejorar la empatía, la confianza y la productividad con tus equipos y proyectos empresariales, como un ejercicio vital de auto-superación con el que aumentar la credibilidad en ti mismo y tus fortalezas como líder en todos los aspectos de tu vida. Te ayudará a ser excelente tanto en lo personal como en lo profesional.

Lorena Rienzi es una reconocida coach de líderes. Conferenciante especializada en Management Directivo: Auto-Liderazgo y Liderazgo, Gestión del cambio, Desarrollo de Negocios y Proyectos de transformación personal y profesional con una consolidada experiencia de más de doce años. Se ha formado en Buenos Aires, Nueva York, Londres, Cork, Barcelona, India y Sudáfrica, y ha desarrolla-do su vida profesional entre Argentina (su país natal) y España. Ha ejercido posiciones consolida-das de liderazgo en marketing y negocios en empresas de prestigio internacional como L'Oreal, Revlon y actualmente es la Directora de Overlap en Barcelona: la reconocida consultora especializada en acompañar a grandes empresas en el reto de la implantación de sus planes estratégicos de negocio y el desarrollo de sus equipos. Licenciada en Ingeniería Comercial en la Universidad de Quilmes, y con estudios de Economía en la Fundación Libertad. Estudios de Coaching Coactivo por ICF y Ola Coach. Master en Desarrollo Organizacional por el GR Institute for Organizational Development de Tel-Aviv y formada en Terapia Gestalt por el Instituto Gestalt de Barcelona. En su tiempo libre ejerce de mentora de líderes y directivos de PWN Global, una federación global vibrante y dinámica sin fines de lucro, de más de 24 redes de profesionales a nivel mundial que tiene sus raíces fundado-ras en Europa. Y también es Cónsul de Internations, una asociación sin fines de lucro para expatriados. En 2016 ha sido nombrada Embaja-dora Social de Neurochange Lab! un proyecto social que fomenta la educación emocional en quienes lideran como base del cambio para mejorar la salud y el bienestar de todos y sobretodo la calidad de vida del paciente con cáncer. Alexia de la Morena, licenciada en Neuropsicología y Behavioral Science (Duke University), Psicología Clínica UNED, y en Perio-dismo (UCM). Es Doctora en Neurociencias Aplicadas PhD Universidad Complutense de Madrid. EXMBA por el Instituto de Empresa 2011, obtuvo Beca Honorífica Comunidad de Madrid, mérito Talento Femenino del Instituto Hune, galardón Liderazgo Directivo programa LIDERA (CAM), beca investigación Banco Santan-der y Programa Mentoring IE Business School, y ponente WomenTalent Spain y Fundación Telefó-nica entre las más relevantes. Es docente en distintas universidades y escuelas de negocio internacionales como Stanford, Les Roches International, European School of Economics (ESE) Londres, ESAN, ESIC, ICEMD, LA SAPIEN-ZA, UCM, UNIR. Y asesora en Dirección Estratégica a grandes marcas multinacionales para alcanzar nuevos desafíos.