Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting () von Kathrin Hölscher
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ISBN-13:
9783960953180
Veröffentl:
2018
Seiten:
92
Autor:
Kathrin Hölscher
eBook Format:
EPUB
eBook-Typ:
Reflowable
Kopierschutz:
NO DRM
Sprache:
Deutsch
Kurzbeschreibung
Digital Natives – so wird die auf den Arbeitsmarkt drängende Generation Y häufig genannt. Sie organisieren sich über soziale Netzwerke wie Facebook und nutzen diese auch zur Jobsuche. Printanzeigen werden kaum noch wahrgenommen.Doch wie können Unternehmen beim Recruiting auf diese Entwicklung reagieren? Haben alle Unternehmen bereits erkannt,...
Beschreibung
Digital Natives so wird die auf den Arbeitsmarkt drängende Generation Y häufig genannt. Sie organisieren sich über soziale Netzwerke wie Facebook und nutzen diese auch zur Jobsuche. Printanzeigen werden kaum noch wahrgenommen. Doch wie können Unternehmen beim Recruiting auf diese Entwicklung reagieren? Haben alle Unternehmen bereits erkannt, dass mobile Endgeräte beim Personalmarketingmaßnahmen eine wichtige Rolle spielen sollten?Diesen Fragen geht die Autorin Kathrin Hölscher in ihrer Publikation nach. Sie versucht dabei zugleich, einen Blick in die Zukunft zu ermöglichen: Wie wird sich der Bewerbungsprozess in den Zeiten von Mobile First gestalten?Aus dem Inhalt:- Digital Natives;- Generation Y;- Recruiting;- Smartphone;- Bewerbung
Schlagwörter zu:
Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting von Kathrin Hölscher - mit der ISBN: 9783960953180
BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Arbeitsmarkt; Bewerbung; Digital Natives; Generation Y; Recruiting; Smartphone, Online-Buchhandlung
Kunden Rezensionen: Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting | Buch oder eBook | Kathrin Hölscher
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