New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter (eBook) von Benjamin Berend
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Zeitenwende für Unternehmer, Personalverantwortliche, Coaches und Angestellte
eBook
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ISBN-13:
9783658296841
Veröffentl:
2020
Einband:
eBook
Seiten:
50
Autor:
Benjamin Berend
Serie:
essentials
eBook Format:
PDF
eBook-Typ:
Reflowable eBook
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Deutsch
Inhaltsverzeichnis
Digitalisierung und Postdigitalisierung.- Digitales Athen Wohin führt die Digitalisierung? .- New Work I: Die individuelle Ebene.- New Work II: Die organisationale Ebene.- New Work III: Arbeit im 21. Jahrhundert.
Beschreibung
Dasessential führt in die New-Work-Idee ein, deren Kern es ist, einer Arbeit nachzugehen, die man wirklich, wirklich will. Dieser Ansatz wird im Hinblick auf die drei Bereiche Individuum, Organisation und Gesellschaft aktualisiert. Besondere Berücksichtigung finden dabei Befunde aus der Positiven Psychologie und der stärkenorientierten Organisationsforschung. Unter Bezugnahme auf Beispiele und wissenschaftliche Befunde werden innovative Arbeitszeitmodelle, Organisationsformen und Managementpraktiken vorgestellt. Schließlich wird New Work im Kontext progressiver gesellschaftlicher Ideen wie Grundeinkommen, Atmende Lebensläufe und Postwachstum diskutiert.
Autor
Dr. Benjamin Berend ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für empirische Lehr-Lernforschung und Didaktik der Universität Trier. Er ist Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF).
Prof. Dr. Michaela Brohm-Badry ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der DGPPF.
Prof. Dr. Michaela Brohm-Badry ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der DGPPF.
Schlagwörter zu:
New Work: Souveränität im postdigitalen Zeitalter von Benjamin Berend - mit der ISBN: 9783658296841
Arbeitswelt; Digitalisierung; Job-Crafting; New Work; Positive Psychologie; Postdigitalisierung; Souveränität; Zeitsouveränität; Zukunft der Arbeit; C; Behavioral Sciences and Psychology; Human Resource Management; Work and Organizational Psychology; Consulting; Behavioral Science and Psychology, Online-Buchhandlung
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