Mona Spisak gibt Ihnen in diesemessential das Wissensrüstzeug, mit dem Sie Ihre Organisationskultur verstehen, sich in ihr geschickt positionieren und erfolgreich handeln. Sie erhalten Impulse, um Wege zur Veränderung und Innovation subtil zu erschließen. Wenn Sie ein gutes Händchen für die Kultur in Ihrer Organisation haben, ist Ihnen der Führungserfolg fast garantiert! Allerdings dürfen Sie nicht der Illusion verfallen, die Kultur in Ihrer Organisation, Ihrem Team oder Ihrer Abteilung zurechtbiegen zu können, so wie es Ihnen beliebt.
Mona Spisak ist Arbeits- und Organisationspsychologin. Ihr Master-Studium schloss sie an der Universität Zürich ab. Ihr multikultureller Hintergrund nährt ihr Interesse an dem Phänomen Kultur und führte sie zum Studium der interkulturellen Kommunikation an der Universität Lugano. Ihr beruflicher Fokus richtet sich auf die Beratung von Organisationen zum Thema Erfolgsfaktor Mensch. Ihre Expertise erstreckt sich von Potenzialanalysen und Assessments bis hin zur Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie ist Autorin verschiedener Bücher und Beiträge zur angewandten Führungs- und Arbeitspsychologie.
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Kultursensitive Führung von Mona Spisak - mit der ISBN: 9783658211981
Innovationen; Innovationskultur; Kultur-Wissen; Schlüsselkompetenzen der Führung; Veränderungsmanagement; C; Management; Work and Organizational Psychology; Consulting; Behavioral Science and Psychology, Online-Buchhandlung
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