Unternehmenskultur: Erkennen - Entwickeln - Verändern (Gebunden/Hardback) von Sonja (Prof.) Sackmann
Erfolgreich durch kulturbewusstes Management
Gebunden/Hardback
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ISBN-13:
9783658186333
Veröffentl:
2017
Einband:
Gebunden/Hardback
Seiten:
332
Autor:
Sonja (Prof.) Sackmann
Gewicht:
759 g
Format:
24.7x17.5x2.6 cm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung
Dieses Buch analysiert, was Unternehmenskultur ist und wie sie im Sinne eines kulturbewussten Managements entwickelt und verändert werden kann. Der oft diffus gebrauchte Begriff wird in praktischen Fragestellungen konkretisiert: durch welche grundlegenden Überzeugungen werden Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrem Denken und Handeln gesteuert? Unterstützen die "geheimen Spielregeln" und Routinen die Erreichung der Unternehmensziele oder sind sie kontraproduktiv? Wie können qualifizierte Mitarbeiter gewonnen und gehalten werden? Werden neue Herausforderungen rechtzeitig erkannt und gemeistert oder stürzen sie das Unternehmen in eine Krise?
Autor
Prof. Sonja A. Sackmann, Ph.D., hat den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Universität der Bundeswehr München, ist im Vorstand des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen und Gastprofessorin an der Universität St. Gallen. Sie lehrte und forschte in den USA (UCLA), Wien, Shanghai und Konstanz und war Managing Partnerin am MZSG Management Zentrum St. Gallen.
Schlagwörter zu:
Unternehmenskultur: Erkennen - Entwickeln - Verändern von Sonja (Prof.) Sackmann - mit der ISBN: 9783658186333
Erfolgsfaktoren kulturbewussten Managements, Führung, Kulturbewusstes Management, Unternehmenskultur, Unternehmenskulturassessment, Unternehmenskulturentwicklung, Online-Buchhandlung
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