Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft (eBook) von Dirk Lippold
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Ein Überblick
eBook
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ISBN-13:
9783658101640
Veröffentl:
2015
Einband:
eBook
Seiten:
55
Autor:
Dirk Lippold
Serie:
essentials
eBook Format:
PDF
eBook-Typ:
Reflowable eBook
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Deutsch
Inhaltsverzeichnis
Ökonomische Ansätze.- Verhaltenswissenschaftliche Ansätze.- Führungsansätze und -theorien.
Beschreibung
Dirk Lippold erläutert die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer Ansätze, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Das Verständnis solcher zentraler Ansätze, die von grundlegender Bedeutung für das Management und seine Gestaltungsmöglichkeiten sind, stellt eine wesentliche Voraussetzung für eine fundierte akademische Ausbildung in einem betrieblichen Funktions- oder Marktbereich dar. Diese Maxime gilt in ganz besonderer Weise auch für das Personalmanagement.
Autor
Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master-und Bachelor-Studiengängen.
Schlagwörter zu:
Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft von Dirk Lippold - mit der ISBN: 9783658101640
Alderfer; Führungsansätze; Herzberg; Maslow; McClelland; Neue Institutionenökonomik; Personalmanagement; Verhaltenswissenschaftliche Ansätze; Ökonomische Ansätze; C; Human Resource Management; Business and Management, Online-Buchhandlung
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