Karriere mit System () von Svenja Hofert

Inhalt
Einführung: So geht Erfolg heute 7
Strategie 1: Vergessen Sie die Spielregeln von gestern 11
Einfach umgedreht: Bewerber führen das Vorstellungsgespräch 13
Fragen Sie sich, was heute gilt - und nicht, was gestern war 21
Strategie 2: Finden Sie Ihr passendes Karriereumfeld 25
Family- oder Flexi-Style? Neue Karriereanker 27
Finden Sie Ihr Karrieresystem 33
Family Career 35
Dynamic Career 39
Conventional Career 42
Performance Career 45
Cooperative Career 48
Flexi Career 52
Better-World-Career 55
Formulieren Sie ein Anforderungsprofil für Ihr ideales Unternehmen 75
Das richtige Umfeld finden: Blicken Sie hinter die Kulissen 82
Strategie 3: Wie Sie mit System berufliche Entscheidungen treffen 87
Kombinieren Sie System 1 mit System 2 89
Die Geschichte einer Karriere von morgen 94
Wie Sie durchdachte berufliche Entscheidungen treffen 100
Nur Mut! Wie Sie Unsicherheit lieben lernen 105
Strategie 4: Optimieren Sie Ihre Aktien an der Karrierebörse 116
Die Drei-Jahres-Schritte in der Arbeitswelt 117
Die hohe Kunst, seinen Karrierekurs nach oben zu treiben 125
Bauen Sie Ihre Karriere anhand eines Lebenszyklus auf 131
Net-Work: Spinnen Sie Ihre Netze 139
Planen Sie Ihre Karriere im Quadrat 142
Strategie 5: Profilieren Sie sich 156
Finden Sie Ihr persönliches Karrierepotenzial 157
Wachsen Sie in den besten Karrierebrutkästen 161
Career Branding: Werden Sie eine wiedererkennbare Marke 164
Strategie 6: Erfinden Sie sich rechtzeitig neu 174
Überbrücken Sie Lücken, indem Sie sich Jobs selbst backen 175
Packen Sie es heute noch an! 181
Wie Sie aus Karrieresackgassen ausbrechen 186
Strategie 7: Entwickeln Sie sich und sorgen Sie für Abwechslung 194
Erdmännchen-Taktik: Wie Sie vorausschauend denken 200
Anhang
Test: Welcher Karrieretyp sind Sie? 205
Literatur 228
Anmerkungen 229
Register 232

Die alten Rezepte für beruflichen Erfolg haben heute keine Gültigkeit mehr. G8, Elitedruck, Weiterbildung, und trotzdem nicht ganz vorn? Wer tatsächlich erfolgreich sein will, braucht ein neues System, um die Anforderungen des Arbeitsmarkts und die eigenen Ziele in Einklang zu bringen. Das Kapital der Topjobber: ein ganz neues Selbstbewusstsein, verbunden mit einem Knowhow-Vorsprung. Dieses Know-how kann technisch, methodisch oder branchenbezogen sein. Selten ist es Wissen, das an der Uni gelehrt wurde. Die Karriereexpertin Svenja Hofert zeigt, wie man mithilfe von 7 Strategien seinen Wert an der Karrierebörse steigert und das passende Karriereumfeld findet. Dabei werden wahre Geschichten und Hintergrundstorys mit Informationen über die Entwicklung der Arbeitswelt zusammengebracht.

Svenja Hofert ist Expertin für neue Karrieren und eine der erfolgreichsten Autorinnen zu beruflichen Themen. Mit mehreren Hundert Presseveröffentlichungen jährlich gehört sie zu den meistzitierten Autorinnen. Seit mehr als zehn Jahren berät sie in ihrem eigenen Beratungsbüro Karriere& Entwicklung das Büro für den nächsten Schritt in Hamburg.