Gewerkschaftliche Modernisierung (eBook) von Thomas Haipeter
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ISBN-13:
9783531933320
Veröffentl:
2011
Einband:
eBook
Seiten:
304
Autor:
Thomas Haipeter
eBook Format:
PDF
eBook-Typ:
Reflowable eBook
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Deutsch
Inhaltsverzeichnis
Einleitung: Interessenvertretungen, Krise und Modernisierung über alte und neue Leitbilder - Erneuerungsansätze in der Metall- und Elektroindustrie - Prekäre Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitskämpfe - Funktionswandel der Gewerkschaften
Beschreibung
Die deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in denen sie als intermediäre Akteure tragfähige Kompromisse zwischen Kapital und Arbeit aushandeln konnten und in denen sie umfassend in der Arbeitswelt präsent waren. Seit den 1990er Jahren leiden die Gewerkschaften unter anhaltenden Mitgliederrückgängen, weichen die Tarifnormen durch Tarifunterschreitungen und sinkende Tarifbindung der Unternehmen auf uvm. Die Autoren dieses Bandes beleuchten Ansatzpunkte aktueller Modernisierungsbemühungen der Interessenvertretungen und loten die Handlungschancen und die Erneuerungsperspektiven für Gewerkschaften und Betriebsräte aus.
Autor
PD Dr. Thomas Haipeter ist Leiter der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen.
Dr. Klaus Dörre ist Professor für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Dr. Klaus Dörre ist Professor für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Schlagwörter zu:
Gewerkschaftliche Modernisierung von Thomas Haipeter - mit der ISBN: 9783531933320
Arbeit; Gewerkschaft; Interessenvertretung; Modernisierung; Soziologie; A; Sociology; Economic Sociology; Social Sciences, Online-Buchhandlung
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