Dialogische Führung (Gebunden/Hardback) von Karl-Martin Dietz
Grundlagen - Praxis - Fallbeispiel: dm-drogerie markt
Gebunden/Hardback
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ISBN-13:
9783593506005
Veröffentl:
2016
Einband:
Gebunden/Hardback
Seiten:
136
Autor:
Karl-Martin Dietz
Gewicht:
331 g
Format:
23.4x15.9x1.4 cm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung
Mitarbeitern Verantwortung geben, Erfolg ernten Als "dialogisch" wird eine Führungskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ, zukunftsorientiert und erfolgreich. Am Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt, in dem die Autoren als Berater tätig sind, geben sie Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur. "Wir machen Tag für Tag sehr gute Erfahrungen mit dialogischer Führung. In diesem Buch stellen die Autoren ihre Beobachtungen und Konzeptionen allen Interessierten zur Verfügung, sodass auch andere Unternehmen sich davon anregen lassen können." Götz W. Werner, Gründer dm-drogerie markt
Autor
Dr. Karl-Martin Dietz und Dr. Thomas Kracht gründeten im Jahr 1978 das Friedrich-von-Hardenberg-Institut für Kulturwissenschaften in Heidelberg, in dessen Rahmen das Buch "Dialogische Führung" entstanden ist.
Schlagwörter zu:
Dialogische Führung von Karl-Martin Dietz - mit der ISBN: 9783593506005
Arbeitskräfte, Communication, Drogerie, Drugstore, Kommunikation, Leadership, Management, Personalführung, Workforce, Online-Buchhandlung
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